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在目睹了招聘机构多年令人讨厌的做法之后, SDHRC首席执行官, 朱莉·伍, 是否有颠覆招聘和人力资源领域的远见. 作为一个结果, 她建立了一家人力资源公司,其价值观是与公司接触的每一个人——包括betvlctor伟德吧——开展“良好”的业务, 的同事们, 和社区.

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开创了21世纪的工作与生活平衡模式

打造一流的招聘人员和人力资源专家团队, betvlcto伟德意识到有很多未开发的人才渴望分享他们的技能和知识, 但他们需要这种灵活性来承担家庭责任. 因此,SDHRC的“妈妈椅”诞生了. betvlcto伟德相信家庭是第一位的,betvlcto伟德每天都在证明,工作和生活的平衡不仅是可能的,而且是企业兴旺发达的关键因素.

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与betvlctor伟德吧做“好”生意是betvlcto伟德公司的基础, 通过做好事, betvlcto伟德的意思是做正确的事. betvlcto伟德相信诚实、正直和商业业力的力量.

的同事们

betvlcto伟德创造了一个支持性的环境,betvlcto伟德所有的员工都像一个团队一样工作,互相支持. 这意味着从分享知识和经验到当某人有家庭紧急情况时填补空缺.

社区

本着行善的精神,betvlcto伟德的文化之一就是雇佣与betvlcto伟德有共同愿景的人. betvlcto伟德热情地鼓励社区参与betvlcto伟德的团队,并为支持一些当地的慈善机构而自豪.

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